2022年，英德市人民检察院在上级党委的坚强领导下，坚持以党建工作为引领，以当好“三个表率”、建设模范机关为目标，紧紧围绕检察工作“质量建设年”要求，通过“五个聚焦”推动党建工作与检察业务、队伍建设深度融合，取得了显著成效。现将全年党建工作总结如下：

一、聚焦“政治忠诚”，强化党的政治建设

坚持党的绝对领导：将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全面落实“第一议题”制度，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入检察工作各方面各环节。严格执行政法工作条例和重大事项请示报告制度，确保党对检察工作的绝对领导落到实处。

营造常态化学习氛围：构建党组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学“四学联动”体系，2022年共开展各类学习活动110余次，有效提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二、聚焦“强基固本”，强化支部组织建设

推进支部工作创新：深入推进新时代“五好”基层院建设，扩大“一院两品”融合效应，打造富有英德检察特色的党建和业务融合品牌。2022年共组织开展“我为群众办实事”实践活动82次，增强了党员的服务意识和群众工作能力。

严格落实组织生活制度：根据省检察院“支部建在部门上”的要求，优化党支部设置，严格落实“三会一课”制度，每月开展一次主题党日活动，丰富了党建载体和形式。

培养优秀青年党员干部：制定交流轮岗和劳务人员管理办法，完善队伍管理机制。通过承担重大任务、起草重要文稿等方式，激发青年干警的积极性，焕发队伍活力。

三、聚焦“作风效能”，强化全面从严治党

压实全面从严治党主体责任：坚持从严从实管好“关键少数”，常态化运用“四种形态”工作机制，加强干警五个能力建设，努力打造“五个过硬”的检察铁军。

开展“强政治 转作风”百日专项活动：通过内网专栏及时传达活动信息，确保活动不走样、不跑调。抓好廉政专题宣传教育，营造浓厚的学习氛围，着力解决群众“急难愁盼”问题。

强化日常管理和监督：制定日常廉政谈话计划和工作纪律督察实施方案，注重抓好纪律教育和“三个规定”的落实，保持“无责任事故、无违法违纪”的良好记录。

四、聚焦“头雁领航”，锤炼党员干部

配齐配强干部队伍：针对部门人员“空心化”问题，通过谈心谈话、干警锻炼制度等措施，成立青年理论小组，发挥业务能手“传、帮、带”作用，高效培养人才。

突出政治标准选人用人：探索建立检察人员政治素质档案制度，制定“大雁启航”人才培育计划，破除陈旧观念，有序安排优秀年轻骨干到吃劲岗位历练。2022年引进党务专业行政人员和年轻公务员，选任了多名80后、90后业务骨干任部门负责人。

从严从实管理干部：制定日常廉政谈话计划和工作纪律督察方案，注重抓好指导督促和纪律教育，严格落实“八小时外”管理办法，确保干部队伍清正廉洁。

五、聚焦“实绩实效”，强化党建业务融合

打造党建业务融合品牌：围绕“政治就是业务，业务就是政治”的特点，积极开展“一部多品”建设活动，创建多个支部党建业务融合品牌，其中《党徽闪耀，守护花开》获评全省最佳案例。设立“党员先锋岗”，打造党建基地，形成“廉政、智慧党建”体系。

提升工作质效：聚焦“质量建设年”，以全面提升办案质效为目的，制定精准、科学的考评方案，对落后部门及分管领导予以约谈，对排名前列的予以激励。成立业务数据分析研判会商小组，定期召开会议，推动业务数据弱项转强、劣势转优。

多措并举服务群众：在党建引领下，开展“我为群众办实事”实践活动，全力保障社会大局稳定。巩固拓展脱贫攻坚成果，加大司法救助力度，积极参与社会治理协同机制，全面推行检察听证工作，组建党员突击队和志愿服务队参与应急工作。2022年，英德市人民检察院通过“五个聚焦”推动党建工作取得了显著成效。

中共英德市人民检察院机关委员会

2022年12月20日